मुंबई स्थित क्लाउड-आधारित HRTech स्टार्टअप ZingHR ने बीते वित्तीय वर्ष में शानदार प्रदर्शन किया है। कंपनी का परिचालन से राजस्व 47% की बढ़ोतरी के साथ 124 करोड़ रुपये को पार कर गया। इसके साथ ही, कंपनी ने अपने घाटे को दो-तिहाई तक कम कर लिया है।
आइए विस्तार से समझते हैं कि ZingHR ने कैसे अपनी फाइनेंशियल परफॉर्मेंस को बेहतर किया।
FY24 में ZingHR का प्रदर्शन
ZingHR का राजस्व FY23 में 84 करोड़ रुपये था, जो FY24 में बढ़कर 124 करोड़ रुपये हो गया। इस 47% ग्रोथ का मुख्य कारण कंपनी की सेवाओं की बढ़ती मांग और नए ग्राहकों की संख्या में वृद्धि रही।
कंपनी BFSI, रिटेल, IT और अन्य सेक्टर्स में स्टाफिंग और टैलेंट एक्विजिशन सेवाएं देती है। इसके अलावा, ZingHR का मुख्य रेवेन्यू सोर्स सब्सक्रिप्शन-बेस्ड सॉफ्टवेयर सेवाओं की बिक्री से आता है।
सबसे ज्यादा खर्च कर्मचारी वेतन पर
किसी भी HRTech प्लेटफॉर्म की तरह, ZingHR का सबसे बड़ा खर्चा कर्मचारियों का वेतन और लाभ (Employee Benefits) ही रहा।
- FY24 में कंपनी ने इस मद में कुल 81 करोड़ रुपये खर्च किए, जो पिछले साल की तुलना में 37% अधिक है (FY23 में यह खर्च 59 करोड़ रुपये था)।
- कुल खर्चों में कर्मचारियों की सैलरी का योगदान 61% रहा।
इसके अलावा, कंपनी ने अन्य मदों में भी खर्च बढ़ाया:
- सर्वर और डेटा सिक्योरिटी पर खर्च 71% बढ़कर 12 करोड़ रुपये हो गया।
- प्रोडक्ट मेंटेनेंस पर खर्च 50% की बढ़ोतरी के साथ 9 करोड़ रुपये हो गया।
- हालांकि, प्रोफेशनल फीस और अन्य खर्चों में हल्की गिरावट देखने को मिली।
कुल मिलाकर, ZingHR का कुल खर्च 24% बढ़कर 133 करोड़ रुपये हो गया।
ZingHR ने दो-तिहाई घाटा कम किया
बढ़ते खर्चों के बावजूद, ZingHR ने अपने घाटे को 67% कम कर लिया है।
- FY23 में कंपनी का कुल घाटा 21 करोड़ रुपये था, जो FY24 में घटकर सिर्फ 7 करोड़ रुपये रह गया।
- यह सुधार कंपनी की बेहतर लागत-प्रबंधन रणनीति और बढ़ते राजस्व की वजह से हुआ है।
कंपनी का ROCE (Return on Capital Employed) -24.69% और EBITDA मार्जिन -5.52% दर्ज किया गया।
प्रत्येक 1 रुपये की कमाई के लिए खर्च किए 1.07 रुपये
वित्तीय वर्ष 2024 में, ZingHR ने प्रत्येक 1 रुपये के ऑपरेटिंग रेवेन्यू के लिए 1.07 रुपये खर्च किए। हालांकि, यह घाटे को दर्शाता है, लेकिन इसमें पिछले साल की तुलना में सुधार हुआ है।
कैश और एसेट्स का मजबूत पोर्टफोलियो
ZingHR ने FY24 में 56 करोड़ रुपये के करंट एसेट्स दर्ज किए, जिनमें 12 करोड़ रुपये कैश और बैंक बैलेंस के रूप में थे।
ZingHR की भविष्य की योजनाएं
ZingHR अपनी सेवाओं का विस्तार करने के लिए कई नई रणनीतियों पर काम कर रही है। कंपनी की योजना है कि वह:
- HRTech में नई तकनीकों का इस्तेमाल बढ़ाएगी ताकि कंपनियों को और अधिक एडवांस्ड सॉल्यूशंस मिल सकें।
- AI और ऑटोमेशन जैसी तकनीकों के जरिए टैलेंट हायरिंग को आसान बनाएगी।
- नए ग्राहकों को जोड़ने और सब्सक्रिप्शन-बेस्ड रेवेन्यू मॉडल को मजबूत करने पर ध्यान देगी।
निष्कर्ष: ZingHR की ग्रोथ जारी, प्रॉफिटेबिलिटी की ओर बढ़ रहा है स्टार्टअप
ZingHR ने FY24 में शानदार प्रदर्शन किया है, जहां कंपनी ने अपने राजस्व में 47% की बढ़ोतरी की और घाटे को 67% कम किया।
हालांकि, कंपनी को अभी भी ऑपरेटिंग प्रोफिट तक पहुंचने के लिए और सुधार करने होंगे। लेकिन जिस गति से ZingHR आगे बढ़ रही है, यह कहना गलत नहीं होगा कि आने वाले वर्षों में कंपनी एक सस्टेनेबल और प्रॉफिटेबल HRTech स्टार्टअप बनने की ओर अग्रसर है। 🚀